Petra Lienhop · Keynotes über Führung
Bildstark.
Pointiert.
Wirkt weiter.
Und lässt dem Chefsessel wenig Gelegenheit, sich herauszureden.
Für das, was danach anders läuft
Führung nicht erklären.
Führung erzählen.
Sie suchen jemanden, der Ihr Publikum zum Lachen bringt und ihm dabei Ideen mitgibt, die im eigenen Betrieb funktionieren?
Genug für Montagmorgen.
Was müssen Sie tun, damit Ihre Leute entscheiden, bevor sie Sie fragen?
Auch wenn es wehtut.
Wie viel Verantwortung tragen Sie, weil andere es nicht tun?
Damit etwas hängen bleibt.
Und unterhaltsam genug, dass Sie es sich gern gefallen lassen.
Erlebte Verantwortung
Kein Lehrbuch.
Führungsalltag.
Mehr als 30 Jahre Premiumhotellerie. Rund 20 davon als Direktorin und Geschäftsführerin. Dort zeigt sich jeden Tag, ob Führung funktioniert.
Gäste mit höchsten Ansprüchen. Mitarbeitende, die Orientierung brauchen. Eigentümer mit klaren Erwartungen. Personalmangel, Qualität und wirtschaftlicher Druck. Alles gleichzeitig.
Ich habe diese Situationen verantwortet und gemeistert. Und bringe sie mit auf die Bühne.
Was passiert in Ihrem Betrieb, wenn Sie einfach mal drei Wochen weg sind?
Eine Architektur für Führung
Führung dient.
Den Menschen und der Sache.
Dem Menschen mit Klarheit, Vertrauen und Verantwortung. Der Sache mit Anspruch, Qualität und Ergebnis.
Drei Säulen, ein Fundament und darüber das, worum es am Ende geht: Freiheit. Für Sie. Für Ihre Leute. Für das ganze Unternehmen.
Mögliche Vortragsthemen
Wenig Ausreden.
Gute Fragen.
Führung heißt erst einmal Verantwortung. Wie führen Sie?
Sieben Themenbeispiele aus meinem Führungsalltag. Öffnen Sie den Titel, der zu Ihrer Veranstaltung passt.
Über Ihre Veranstaltung sprechen01Ohne Sie läuft nichts. Herzlichen Glückwunsch!
Warum Unentbehrlichkeit kein Kompliment ist, sondern eine Diagnose.
Dieses Thema anfragen02Haben Sie ein Personalproblem?
Ich hätte da ein paar Ideen, wie Sie das ändern können.
Dieses Thema anfragen03Mit dem Diensthandy zum Strand oder an den Skilift.
Ein paar Stellschrauben und es geht auch drei Wochen ohne Sie.
Dieses Thema anfragen04Chefsessel frei. Und keiner will drauf.
Warum niemand mehr führen will – und alle danach rufen.
Dieses Thema anfragen05Samstag. 17 Uhr. Zwei Krankmeldungen. Bis zur letzten Badewanne ausgebucht.
Was dieser Moment über Ihren Betrieb verrät und warum er nichts mit Pech zu tun hat.
Dieses Thema anfragen06Alle warten auf die Ansage. Auch der, der sie machen müsste.
Über den Stau in der Hierarchie.
Dieses Thema anfragen07Ihr Team funktioniert. Mehr aber auch nicht.
Der Unterschied zwischen Leuten, die arbeiten, und Leuten, die wollen.
Dieses Thema anfragenFür Ihre Veranstaltung
Die Bühne gibt den Impuls.
Buchen Sie Petra Lienhop als Auftakt einer Tagung, als Impuls für Ihre Führungsrunde oder als Abschluss eines langen Kongresstages.
Ihre Tagung.
Mit einer Frage beginnen, die weiterführt: Wie führen Sie?
Ihre Führungsrunde.
Verantwortung zum Thema machen. Und den Blick auf die eigene Wirkung richten.
Ihr Kongress.
Mit Ideen nach Hause gehen, die im eigenen Betrieb etwas nützen.
Thema, Rahmen, Dauer und Honorar stimmen wir für Ihre Veranstaltung persönlich ab.
Was zählt
Eine Keynote ist dann gut, wenn sie Ihnen danach etwas nützt.
Denn ich komme nicht für Applaus. Ich komme für das, was am nächsten Morgen anders läuft.
Ihre Bühne. Unser Gespräch.
Was soll nach Ihrer Veranstaltung anders sein?
Erzählen Sie mir von Ihrem Anlass, Ihrem Publikum und dem Führungsthema, das Sie beschäftigt. Gemeinsam klären wir, welcher Impuls zu Ihrer Veranstaltung passt.
Die Bühne gibt den Impuls. Entscheidend ist, was daraus in Ihrer Führung entsteht. Und wenn es schwierig wird, bin ich an Ihrer Seite. Zum Coaching.
Die Beratung kennenlernen